Roles sociales: es el papel que ejercemos dentro de la sociedad,
Los roles son desempeñados dentro de cualquier grupo. Podemos ver el rol dentro del equipo de trabajo de un restaurante, por ejemplo, el chef o el auxiliar de cocina ; en servicio al cliente, los meseros. Otro rol dentro de una familia, rol de madre, de padre, de hermano, de hijo; o dentro del trabajo, el rol de director, de secretario, tesorero o auxiliar. Una misma persona, dependiendo del contexto en el que se encuentre, puede desempeñar varios roles. El de docente en el trabajo, el de madre en la familia o el de amigo divertido dentro del grupo de amigos.
El problema de los roles
- Ambigüedad de rol: en este caso, tenemos que adaptarnos a un rol en el que no sabemos realmente qué tenemos que hacer. No está claro nuestro papel y tampoco sabemos lo que los demás esperan de nuestras conductas o de nuestra aportación al grupo.
- Conflicto de roles: Por un lado, conflicto dentro del mismo rol, es decir, cuando el rol no va con mi persona, no puedo adaptarme a lo que piden. Del mismo modo, también ocurre porque excede mis capacidades, o porque no va con mi ideología no me siento cómodo realizando esas conductas.
- El otro tipo será el conflicto entre roles, por ejemplo, me asignan dentro de un grupo dos roles distintos, por ejemplo, ser Contador y seguir estudiando. O ser padres y trabajadores al mismo tiempo, lo que podría generar estrés por no poder cumplir con ambos.
- Roles adjudicados: son los problemas derivados de tener que adaptarnos a un rol ya delimitado y contar con poco margen para construirlo nosotros. Un buen ejemplo de este tipo de estrés asociado al rol podría ser los roles de género, conductas ya esperadas por el grupo por el simple hecho de ser hombre o mujer.
Por ser mujer NO poder acceder a un cargo superior.
- Sobrecarga de rol: las conductas que se esperan al asumir un papel exigen mucho de uno mismo. Esto puede superar la capacidad de adaptación del sujeto y generarle estrés.
- Roles pobres: este problema sucede al contrario que en el punto anterior, cuando el sujeto cree que puede dar mucho más de sí mismo pero su rol no se lo permite.
ACTIVIDAD A REALIZAR.
Registraran en el cuaderno de ppt la información anterior.
Se van a poner en los zapatos de otra persona de su circulo más cercano, preferiblemente alguien que haga un trabajo o tarea que NO les agrade. Ejemplo:
el rol de mamá que lava los platos, la van a ayudar por CINCO (5) minutos y van a tomar DOS (2) evidencias, que serán enviadas a su docente, al correo institucional.
